執行部との事務調整等に関する適切な対応について
問い合わせ番号:16709-7311-5554 更新日:2023年3月7日
令和4年11月1日付けで、市長から「一般質問等への対応について(依頼)」を議長が受理しました。
今回の依頼文は、未然防止の意味を含めて依頼されたものと認識しており、働き方改革を推進し、円滑な事務調整が行われるよう、議長から全議員に対し要請文を送付しました。
今後は、ハラスメント等の議員研修会を開催し、また、議会と執行部とで定期的に状況の確認をしていきます。
議長からの要請文
令和4年12月15日に、全議員に対して「市長からの依頼に対する対応について」を要請しました。
今後は、「秦野市議会基本条例」及び「秦野市議会議員政治倫理規程」の再確認をし、市長からの依頼に関して適切に対応するよう努めていきます。
市長からの依頼文の概要
一般質問等に係る事務の調整等に当たり、応対した職員が身体的・精神的に過重な負担を感じている例が散見されるので、議員及び職員の双方が留意し、円滑な市政運営につながるよう次のとおり配慮を依頼する。
1 面談、電話及びメールの送受信等は、原則として職員の執務時間内とすること
2 長時間にわたる指摘・主張等の繰り返しや一方的な発言とならないようにすること
3 意見等が異なる相手に対して、高圧的な態度をとることがないようにすること
市議会の対応
令和4年11月4日
- 議長、副議長、各会派代表者が出席する代表者会議において、依頼文を受理したこと、また、このような事態が起きないよう徹底することを報告
- 同日、今後の対応について留意するよう伝え、全議員に対し依頼文の写しを送付
令和4年12月14日
代表者会議において、議長から全議員に対して、適切に対応するよう要請文を送付することに決定。さらに、今後、全議員を対象にしたハラスメント研修を行うことに決定
令和4年12月15日
要請書を全議員宛てに送付
令和5年2月16日
全議員を対象に、ハラスメント防止研修を実施
詳細は、令和4年度議員研修会へ
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所属課室:議会局 議事政策課 議会総務担当
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