育児休業代替任期付職員採用試験（保育教諭・幼稚園教諭職）

募集は締め切りました。

 

採用試験を次のとおり実施します。詳細は募集要項をご確認ください。

感染症等の影響により、試験日程等が変更になる場合があります。変更がある場合は、当ホームページ及び秦野市職員採用試験情報X（旧Twitter）にて随時お知らせいたします。

育児休業代替任期付職員とは

　育児休業を取得する職員の代替として勤務する職員です。任期が定められていること、また、育児休業等を利用することができないこと以外は、給与、勤務時間、休暇等の勤務条件は原則一般の職員と同様です。任期は概ね1年以上3年未満で、職員の育児休業期間等に応じて設定されます。

募集職種、採用予定人員等

募集の詳細一覧

職種	採用予定人数	対象
保育教諭・幼稚園教諭職	5人程度	平成39年4月2日以降に生まれた方で、保育士及び幼稚園教諭の両方の資格免許を有し、同職種での職務経験が1年以上ある方 注：保育士資格は神奈川県の国家戦略特別区域限定保育士の登録を受けている

募集要項と申し込み書類

募集要項と申し込み書類は、ダウンロードしてください。

• 募集要項（PDF／491KB）
• PDF版　申し込み書（PDF／208KB） 
  Word版　申し込み書Word／33KB）
• PDF版　エントリーシート（PDF／96KB）
  Excel版　エントリーシート（Excel／14KB）

その他

• 会場は、換気のため適宜窓やドアを開けますので、寒暖の差に対応できるよう服装に注意してください。
• 当日、体調が優れない場合は、受験をご遠慮ください。なお、これを理由とした欠席者向けの再実施は予定しておりません。
• 咳エチケット、手洗い、うがいの励行、感染のリスクが高い場所を避けるなど、普段から感染予防と体調管理に努めてください。

お知らせ

職員採用試験に関する情報などを発信する公式X（旧Twitter）を開設しています

タイムリーな情報を発信していきますので、フォローをお願いします。

• 使用するアカウント　秦野市職員採用情報（@hadano_saiyou）
• 提供する情報　当ホームページにおける職員採用試験の実施情報等