令和元年度褒賞提案一覧

審査結果

最優秀賞1件、優秀賞2件、奨励賞28件

最優秀賞

民間活力導入により業務削減と効果の増大を果たした業務改善事例「はだのブランド体験バスツアー」から「ハダ恋みっけもんの旅」へ（PDF／111KB）

優秀賞

• フレックス制度の導入について（PDF／78KB）
• ＡＩチャットボットによる問い合わせの２４時間対応（PDF／43KB）

奨励賞

• 庁内での終わりの見えない打ち合わせを廃止へ　～終了予定時間宣言制の導入～（PDF／77KB）
• 非効率な会議の削減（PDF／77KB）
• はだの丹沢水無川マラソンの小学生部門の新設について（PDF／76KB）
• 共有フォルダに「便利ファイル保存フォルダ」を作成（PDF／69KB）
• 市への電話をサービス向上のために録音（PDF／46KB）
• 職員ポータルへの公共施設の住所等の掲載（PDF／71KB）
• 環境管理システムの簡素化について（PDF／76KB）
• 病院照会システムに連休中の診療機関情報を追加（PDF／233KB）
• 救急車要請に係る口頭指導内容統計システムの作成（PDF／129KB）
• 化学に詳しい行政職の育成（化学系ハイブリット職員、準化学職の養成）（PDF／103KB）
• 電話対応について（PDF／71KB）
• 専門職員の設置（PDF／89KB）
• 庁内電話をナンバーディスプレイのあるものに変更を（PDF／76KB）
• 職員備蓄の推進（勤務中の被災に備えて）（PDF／78KB）
• 財務会計システムの他課予算の閲覧について（PDF／71KB）
• 雨でも思いっきり遊べる秦野　～子育てに優しいまち～（PDF／81KB）
• お手伝い制度の導入について（PDF／73KB）
• 「年功序列」の撤廃と、職務と仕事内容の統一化について（PDF／116KB）
• 職務上必要となる技能及び職員の適性の一覧化について（PDF／79KB）
• 余裕を持った人事異動の発表を行う（PDF／71KB）
• 人事異動に伴う引継書ひな形の作成（PDF／74KB）
• 複合コピー機のスキャナー機能を活用し、書類のデータ化を徹底（PDF／68KB）
• 財務システムにおける「執行伺」、「支出負担行為伺」及び「流用起案」について（PDF／78KB）
• 分かりやすい消防団名称で親近感・知名度をアップ！（PDF／66KB）
• PC電源オンオフによって勤務時間を正確に把握（PDF／69KB）
• 幼稚園に事務担当職員を配置し、担任がもつクラス事務担当と仕事を分ける（PDF／72KB）
• 文書の西暦表記（PDF／69KB）
• 旅費審査明細を廃止して庶務担当者が使いやすいチェックリストを（PDF／73KB）